一年来，在学院党委的正确领导下，在上级团组织的指导和支持下，院团委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，牢牢把握立德树人根本任务和为党育人政治职责，紧紧围绕政治引领、青年需求、自身建设、团学改革，为学院高质量发展提供源源不断的青春动能。

一、坚持党建带团建，青年理想信念更加坚定。开展“团员和青年主题教育”等主题教育活动30多场次，引导青年听党话、跟党走；开展““青春为中国式现代化挺膺担当”等主题团日活动10多场次，引导青年积极践行社会主义核心价值观；开展“我们的节日”等主题实践活动6场次，引导青年弘扬民族传统文化，激发爱国热情；开展“永远跟党走·奋进新时代”事迹分享会等活动5场次，引导青年向上向善；开展“青年大学习”“青马工程”等活动30多场次，筑牢青年思想根基；开展“五四评优”“寻访大学生自强之星”等活动4场次，发挥榜样带动作用；召开第五次学代会，为下一步共青团工作指明前进方向。

二、服务青年需求，共青团桥梁纽带作用更加凸显。充分发挥学生会权益服务职能，引导学生有序参与校园民主治理。开展“西部计划”“暑期三下乡”等社会实践活动，让青年在了解国情省情市情中受教育、长才干、做贡献；开展环境保护、援助孤残等志愿服务活动30余次，培养青年斗争精神奋斗意志；开展“光盘行动”“校园生活共维护”等活动，引导青年养成良好行为习惯；参加“全国沙滩排球锦标赛”“全国青少年U19男子排球锦标赛”等大型赛会服务工作，展示青年志愿担当，彰显青年志愿服务品质。

三、抓好自身建设，共青团基层基础更加牢固。一是加强团员先进性建设。严把团员入口关，规范新团员发展程序，提高团组织的战斗力；规范召开“三会两制一课”主题团日活动，引导团员严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识；按照“推优入党”制度安排，团组织“推优”比例达到100%。二是加强基层组织规范化建设。定期召开学生代表大会，不断促进学生组织建设；稳步推进“智慧团建”工作，按时按规完成对标定级、录入转接；开展“五四评优”，进一步发挥示范带动作用。三是加强团干部建设。落实团干部协管职责，团干部配备率、在岗率达到100%；开展分层分级团干部培训，不断提升团干部工作能力；举办第四届团干部素质能力大赛，并积极推荐团干部参加省赛。

四、推动团学改革，共青团建设更加完善。一是深化共青团改革。制定《商洛职业技术学院加强党建带团建工作的实施方案》等文件，不断深化从严治团；扎实推进共青团改革，使共青团改革落地落实；制定“第二课堂成绩单制度”，不断推进第二课堂与第一课堂互动互补、互相促进。二是指导学生会改革。制定《商洛职业技术学院学生会改革实施方案》，开展学生会改革调研评估工作，按时规范召开学生代表大会、述职评议会，定期开展学生会工作人员全员培训。三是加强学生社团建设和管理。制定《学院学生社团建设管理办法的实施意见》，成立学生社团建设管理评议委员会，定期召开学生社团建设工作推进会，促进社团健康有序发展。

在回顾总结成绩的同时，我们清醒地认识到，新时代共青团工作迎来难得机遇，也面临重大挑战：面对深化改革的要求，如何让团的组织体制、工作机制紧紧跟上经济社会发展的步伐，从根本上改变基层工作薄弱、基层组织活力不强的状况；面对保持和增强群团组织“政治性、先进性、群众性”的要求，如何围绕中心、服务大局，更好地履行共青团职责；面对青少年利益诉求多元化的现状，如何进一步丰富和深化服务载体、服务手段，全面提升服务青少年的能力；面对当代青少年群体的新特点，如何使团的工作内容、活动方式更加贴近青少年实际，发挥青少年的主体作用。今后，我们要认真研究和应对这些重大问题，把握时代性、规律性，认清形势、坚定信心、改革创新、奋发有为，全面提升商职共青团工作的科学化水平，推动我院共青团事业在新时代焕发出更加强大的生命力！